NSK企業(yè)倫理規(guī)則 (2002年2月22日制定，2016年8月1日修訂)

NSK企業(yè)倫理規(guī)則規(guī)定了遵照NSK集團(tuán)的企業(yè)理念，在進(jìn)行各種企業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，公司及干部、員工應(yīng)遵守的普遍的思維方法。

【1】 NSK企業(yè)倫理方針

1. 在國(guó)際社會(huì)和區(qū)域社會(huì)，旨在使NSK集團(tuán)及其關(guān)聯(lián)公司作為一個(gè)誠(chéng)信公正并且受人尊敬和信賴的企業(yè)不斷發(fā)展。
2. 在所有企業(yè)活動(dòng)中，遵守相關(guān)法律法規(guī)。此外，作為一個(gè)企業(yè)，以高度的倫理觀行動(dòng)。

【2】 遵紀(jì)守法的行動(dòng)指南

1. 遵守競(jìng)爭(zhēng)法

不與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就價(jià)格、銷售方進(jìn)行約定，不限制交易方的銷售價(jià)格等，進(jìn)行公正且自由的競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)行公平交易。

2. 遵守進(jìn)出口相關(guān)法律法規(guī)

開(kāi)展自由的全球化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要遵守國(guó)際規(guī)則，因此應(yīng)遵守進(jìn)出口相關(guān)法律法規(guī)。

3. 禁止行賄受賄（招待、贈(zèng)禮等行為）

除行賄受賄外，還不得有違背社會(huì)常識(shí)的行為。特別對(duì)以公共機(jī)關(guān)官員為對(duì)象的招待或贈(zèng)禮，要予以充分注意。

4. 注意與公共機(jī)關(guān)的交易及政治捐款

與公共機(jī)關(guān)進(jìn)行交易或政治捐款時(shí)，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得進(jìn)行不明朗支出或利益支持。

5. 正確記載及處理企業(yè)活動(dòng)記錄

必須在賬簿或記錄中正確記載所有企業(yè)活動(dòng)，并按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定恰當(dāng)進(jìn)行處理。審計(jì)時(shí)應(yīng)誠(chéng)實(shí)配合公司內(nèi)外部審計(jì)師的工作。

6. 禁止內(nèi)幕交易

不得在獲知了未公開(kāi)內(nèi)部消息后進(jìn)行股份交易，不得向包括家庭成員在內(nèi)的第三方提供該信息。

7. 保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

致力于發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，靈活運(yùn)用并嚴(yán)格保護(hù)，充分注意知識(shí)產(chǎn)權(quán)的處理。此外，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

8. 禁止違法行為、反社會(huì)行為

針對(duì)違法行為和反社會(huì)行為，應(yīng)采取堅(jiān)決的態(tài)度，不得與危害社會(huì)秩序或安全的勢(shì)力及團(tuán)體保持關(guān)系。

9. 愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)

以業(yè)務(wù)運(yùn)用為目的，正確使用并愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。不得不當(dāng)使用或浪費(fèi)公司設(shè)施、工具類、原材料類、補(bǔ)給零部件類及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)類等公司財(cái)產(chǎn)。

10. 保護(hù)企業(yè)機(jī)密及個(gè)人信息

與公司、客戶及商家等相關(guān)的企業(yè)機(jī)密等，不得通過(guò)不正當(dāng)手段取得、不得向外部泄露或用于私人用途（無(wú)論在職中還是離職后）。此外，從保護(hù)隱私的角度出發(fā)，對(duì)員工個(gè)人信息，也必須妥善管理。

11. 與顧客的聯(lián)系

時(shí)刻提供高質(zhì)量的、安全放心的產(chǎn)品和服務(wù)，注意公正交易、保持誠(chéng)實(shí)姿態(tài)、積極提供解決方案，注意提高NSK品牌的信賴度。

12. 與供應(yīng)商的聯(lián)系

選定供應(yīng)商時(shí)，依據(jù)公正的評(píng)估基準(zhǔn)選擇供應(yīng)商，在與商家交易時(shí)要時(shí)刻注意遵紀(jì)守法相關(guān)法律法規(guī)，以平等的立場(chǎng)進(jìn)行接觸。不得利用優(yōu)越立場(chǎng)謀取私利或收受物品。

13. 禁止損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信譽(yù)

對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，應(yīng)按照自由競(jìng)爭(zhēng)的原則，光明正大地展開(kāi)企業(yè)活動(dòng)。不得通過(guò)誹謗、中傷競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，向客戶散布競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司產(chǎn)品等相關(guān)的虛假信息等行為毀壞競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信用。

14. 禁止差別歧視及創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

尊重個(gè)人，不得就人種、身體特征、信仰、性別、社會(huì)身份、出身、民族、國(guó)籍、年齡、婚姻、殘疾等方面進(jìn)行不正當(dāng)?shù)牟顒e歧視。不得有讓對(duì)方感到不快的行為。

15. 尊重勞動(dòng)方面的基本權(quán)利

不得強(qiáng)制勞動(dòng)或虐待兒童。此外，必須遵守勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)，尊重勞動(dòng)者的權(quán)利。

16. 保護(hù)地球環(huán)境

必須遵守與地球環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。此外，必須意識(shí)到自己的工作給環(huán)境帶來(lái)的影響，防止環(huán)境污染，保護(hù)人們的健康和生態(tài)系統(tǒng)，為留給子孫后代一個(gè)更好的地球環(huán)境而行動(dòng)。

【3】 懲戒規(guī)則等

對(duì)違反本規(guī)則的員工，將根據(jù)就業(yè)規(guī)則等規(guī)定進(jìn)行懲戒處分。

【4】 內(nèi)部通報(bào)制度

員工等發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)則的行為或該可能時(shí)，必須按照熱線運(yùn)用規(guī)定中的內(nèi)部通報(bào)制度（熱線）進(jìn)行通報(bào)。通報(bào)人通過(guò)內(nèi)部通報(bào)制度（熱線）進(jìn)行通報(bào)，不會(huì)遭到針對(duì)通報(bào)的降職、減薪，也不會(huì)受到不利的對(duì)待。但是，若通報(bào)人故意虛報(bào)，則不在此限。

*:適用范圍：日本精工(株)及其下屬子公司、NSK Warner(株)。但，有單獨(dú)制定規(guī)則的公司除外)

NSK遵紀(jì)守法指南

其他

作為社團(tuán)法人日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)的會(huì)員企業(yè)，NSK尊重《企業(yè)行動(dòng)憲章》及《企業(yè)行動(dòng)憲章實(shí)施手冊(cè)》的內(nèi)容。

• 社團(tuán)法人日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)《企業(yè)行動(dòng)憲章》
• 社團(tuán)法人日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會(huì)《企業(yè)行動(dòng)憲章實(shí)施手冊(cè)》