NSK企業(yè)倫理規(guī)則 (2002年2月22日制定，2016年8月1日修訂)

NSK企業(yè)倫理規(guī)則規(guī)定了遵照NSK集團(tuán)的企業(yè)理念，在進(jìn)行各種企業(yè)活動的基礎(chǔ)上，公司及干部、員工應(yīng)遵守的普遍的思維方法。

【1】 NSK企業(yè)倫理方針

1. 在國際社會和區(qū)域社會，旨在使NSK集團(tuán)及其關(guān)聯(lián)公司作為一個誠信公正并且受人尊敬和信賴的企業(yè)不斷發(fā)展。
2. 在所有企業(yè)活動中，遵守相關(guān)法律法規(guī)。此外，作為一個企業(yè)，以高度的倫理觀行動。

【2】 遵紀(jì)守法的行動指南

1. 遵守競爭法

不與競爭對手就價格、銷售方進(jìn)行約定，不限制交易方的銷售價格等，進(jìn)行公正且自由的競爭，實(shí)行公平交易。

2. 遵守進(jìn)出口相關(guān)法律法規(guī)

開展自由的全球化經(jīng)營活動，需要遵守國際規(guī)則，因此應(yīng)遵守進(jìn)出口相關(guān)法律法規(guī)。

3. 禁止行賄受賄（招待、贈禮等行為）

除行賄受賄外，還不得有違背社會常識的行為。特別對以公共機(jī)關(guān)官員為對象的招待或贈禮，要予以充分注意。

4. 注意與公共機(jī)關(guān)的交易及政治捐款

與公共機(jī)關(guān)進(jìn)行交易或政治捐款時，必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得進(jìn)行不明朗支出或利益支持。

5. 正確記載及處理企業(yè)活動記錄

必須在賬簿或記錄中正確記載所有企業(yè)活動，并按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定恰當(dāng)進(jìn)行處理。審計(jì)時應(yīng)誠實(shí)配合公司內(nèi)外部審計(jì)師的工作。

6. 禁止內(nèi)幕交易

不得在獲知了未公開內(nèi)部消息后進(jìn)行股份交易，不得向包括家庭成員在內(nèi)的第三方提供該信息。

7. 保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)

致力于發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造活動，靈活運(yùn)用并嚴(yán)格保護(hù)，充分注意知識產(chǎn)權(quán)的處理。此外，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。

8. 禁止違法行為、反社會行為

針對違法行為和反社會行為，應(yīng)采取堅(jiān)決的態(tài)度，不得與危害社會秩序或安全的勢力及團(tuán)體保持關(guān)系。

9. 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)

以業(yè)務(wù)運(yùn)用為目的，正確使用并愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。不得不當(dāng)使用或浪費(fèi)公司設(shè)施、工具類、原材料類、補(bǔ)給零部件類及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)類等公司財(cái)產(chǎn)。

10. 保護(hù)企業(yè)機(jī)密及個人信息

與公司、客戶及商家等相關(guān)的企業(yè)機(jī)密等，不得通過不正當(dāng)手段取得、不得向外部泄露或用于私人用途（無論在職中還是離職后）。此外，從保護(hù)隱私的角度出發(fā)，對員工個人信息，也必須妥善管理。

11. 與顧客的聯(lián)系

時刻提供高質(zhì)量的、安全放心的產(chǎn)品和服務(wù)，注意公正交易、保持誠實(shí)姿態(tài)、積極提供解決方案，注意提高NSK品牌的信賴度。

12. 與供應(yīng)商的聯(lián)系

選定供應(yīng)商時，依據(jù)公正的評估基準(zhǔn)選擇供應(yīng)商，在與商家交易時要時刻注意遵紀(jì)守法相關(guān)法律法規(guī)，以平等的立場進(jìn)行接觸。不得利用優(yōu)越立場謀取私利或收受物品。

13. 禁止損害競爭對手的信譽(yù)

對競爭對手，應(yīng)按照自由競爭的原則，光明正大地展開企業(yè)活動。不得通過誹謗、中傷競爭對手，向客戶散布競爭對手公司產(chǎn)品等相關(guān)的虛假信息等行為毀壞競爭對手的信用。

14. 禁止差別歧視及創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

尊重個人，不得就人種、身體特征、信仰、性別、社會身份、出身、民族、國籍、年齡、婚姻、殘疾等方面進(jìn)行不正當(dāng)?shù)牟顒e歧視。不得有讓對方感到不快的行為。

15. 尊重勞動方面的基本權(quán)利

不得強(qiáng)制勞動或虐待兒童。此外，必須遵守勞動相關(guān)的法律法規(guī)，尊重勞動者的權(quán)利。

16. 保護(hù)地球環(huán)境

必須遵守與地球環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。此外，必須意識到自己的工作給環(huán)境帶來的影響，防止環(huán)境污染，保護(hù)人們的健康和生態(tài)系統(tǒng)，為留給子孫后代一個更好的地球環(huán)境而行動。

【3】 懲戒規(guī)則等

對違反本規(guī)則的員工，將根據(jù)就業(yè)規(guī)則等規(guī)定進(jìn)行懲戒處分。

【4】 內(nèi)部通報(bào)制度

員工等發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)則的行為或該可能時，必須按照熱線運(yùn)用規(guī)定中的內(nèi)部通報(bào)制度（熱線）進(jìn)行通報(bào)。通報(bào)人通過內(nèi)部通報(bào)制度（熱線）進(jìn)行通報(bào)，不會遭到針對通報(bào)的降職、減薪，也不會受到不利的對待。但是，若通報(bào)人故意虛報(bào)，則不在此限。

*:適用范圍：日本精工(株)及其下屬子公司、NSK Warner(株)。但，有單獨(dú)制定規(guī)則的公司除外)

NSK遵紀(jì)守法指南

其他

作為社團(tuán)法人日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會的會員企業(yè)，NSK尊重《企業(yè)行動憲章》及《企業(yè)行動憲章實(shí)施手冊》的內(nèi)容。

• 社團(tuán)法人日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會《企業(yè)行動憲章》
• 社團(tuán)法人日本經(jīng)濟(jì)團(tuán)體聯(lián)合會《企業(yè)行動憲章實(shí)施手冊》